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亚博网站app-《最好用的土味招聘文案》
本文摘要:“抢人才”应该是HR的10级痛苦了为了能够在竞争猛烈的人才市场情况中抢到合适的人才HR往往需要炼就了一身真本事其中另辟蹊径的“土味情话”就是其中之一现在不会点土味情话都不敢说自己是HR了!小编吐血整理以下土味情话希望给你们一些参考NO1“你属什么的?

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“抢人才”应该是HR的10级痛苦了为了能够在竞争猛烈的人才市场情况中抢到合适的人才HR往往需要炼就了一身真本事其中另辟蹊径的“土味情话”就是其中之一现在不会点土味情话都不敢说自己是HR了!小编吐血整理以下土味情话希望给你们一些参考NO1“你属什么的?”“我属猪”“不,你属于我们公司”NO2“你是那里人?”“北京人”“不!你注定是我们公司的人。”NO3最美的不是浓烟,不是一望无际的山峦而是你就坐在我工位旁边NO4“我给你看一下手相”“你看出了什么?”“你命里缺一份我司这份事情”NO5“我很醒目,可是有一件事不会。”“什么事?”“不会让你去别家入职”NO6“你有没有闻到一股烧焦的味道”“发生什么事儿了?”“听说你要去别家面试,我心燃烧扑灭了”NO7你不用多好,适合我们公司就好。NO8“我以前认识你吗?”“不认识吧”“那为什么我感受你就是我梦中的谁人候选人?”NO9“你在我心里那么好,你知道我想对你做什么吗?”“做什么呢?”“给你发人为”NO10“你知道这世间最烈的酒是什么吗?”“不知道”“是你站在公司门口低头噙笑的温柔。

”NO11“最近有谣言说我想要聘你入职我想澄清一下那不是谣言”NO12“幸福有一百种方式”“最重要的一种,就是天天在公司看到你”NO13“莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天,都不如你来我们公司和我聊谈天”现在是一个追求个性的时代,HR要想在万千抢人雄师中拔得头筹更受关注,那就需要摒弃传统老套的招聘方式,创新招聘文案吸引更多的候选人。


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